Пенсия – это было бы прекрасно, если суметь куда-то тратить массу времени, при этом не потратив денег. Автор этого высказывания так и остался неизвестным, но во многом он прав. Российская пенсия, не смотря на все ее повышения, вызывает некоторые сомнения в возможности жить на нее. И обыденной реальностью становятся различные пенсионные фонды, в том числе и частные. У каждого из нас хранится полис обязательного пенсионного страхования, а у некоторых – и добровольного негосударственного.
Не секрет, что о будущей пенсии в России думают всерьез единицы. Многие, при словах российская пенсия просто смеются и говорят «Работать надо, чтоб на старость скопить»
И все же давайте остановимся подробнее на том, что же такое – пенсия в РФ.
Составляющие пенсии можно условно разделить на 2 части. Одна – базовая, которую вы получите просто потому, что вы – гражданин России. Эта часть, повышением размера которой так часто хвастается государство, и от реального размера которой просто грустно становится, одинакова для всех. Были вы генеральным директором банка или мыли полы в метрополитене – базовая пенсия будет одинаковой. Вторая часть – это надбавка к базовой пенсии, которую вы заработали в течение своей карьеры, благодаря тем взносам, которые вносились годами работодателями за вас в Пенсионный фонд. Но есть еще и третья часть, тоже входящая в официальные составляющие пенсии, ее мы может вкладывать в будущую пенсию сами.
Одна из возможностей организации для себя в будущем хорошей пенсии в России – это частные пенсионные фонды, которые, в отличие от жестко ограниченных Управляющих Фондов, имеют возможность предложить вам свои условия. В чем же привлекательность подобных вкладов?
Во-первых, частный пенсионный фонд не ограничивает ваши вклады ни в одну сторону. Решение по сумме вкладов принимаете вы и только вы.
Во-вторых, доходность частного пенсионного фонда значительно выше, чем у Внешэкономбанка. Кризис очень явно показал, какие из структур более устойчивы и доходны. И здесь большинство крупных частных пенсионных фондов оказались на высоте.
Еще одним плюсом частного фонда является тот факт, что большинство из типовых договоров, предлагаемых частными фондами, в перечень пенсионных случаев включают, кроме пенсионного возраста, еще и инвалидность, получение статуса безработного и смерть вкладчика. И если обычная пенсия в РФ, даже в накопительной части не наследуется, то здесь все пенсионные выплаты получат наследники вкладчика.
При достижении пенсионного случая вкладчик имеет полное право выбрать, как именно он желает получать накопленную пенсионную сумму – единоразовым платежом, либо ежемесячными выплатами указанного размера. Очень часто при достижении пенсионного возраста вкладчик выбирает вариант довольно крупных выплат, рассчитанный на 10-15 лет. Это дает возможность путешествовать или заниматься активно своим хобби. В большинстве случаев по истечении указанного срока потребности падают, и пенсионер вполне обходится государственной пенсией.
После выхода на пенсию многие граждане России продолжают свою трудовую деятельность. И трудятся они вовсе не потому, что не могут без работы, а потому, что на одну лишь пенсию, как правило, можно только существовать. Государство вроде бы постоянно заботится о повышении пенсионного обеспечения, однако давайте посмотрим, к чему приводит эта забота в результате. Рассмотрим 2013 год.
Рубрики 
Теги: 